ディシディアデュエルムのクローズドベータテストで、
1番好きなFFシリーズをアンケートされてFF13とFF16と
ディシディアNTを迷った挙句、一旦NTで媚びたMiDです。
うちの上司は話が長く、上記の自己紹介の5倍/1turnなんですね。
しかも人の話は遮る。
「ディシディアデュエルムのクローズドベータテストで…」の時点で
「だからだからだから」「違う違う違う違う」何が違うねん。
まあ最悪私の話が遮られるのは良い。慣れた。
さぞかしご優秀な上司でしょうから
派遣社員の発言など重要じゃないというのは客観的事実なので、
本音であんまり気にしてないです。
ただね、今日は社外の方と接する機会がありまして。
今うちのチームでアプリを作ろうとしているのですが、
これに関する知見、特にデザインやUI、UXの専門がいないんです。
そこで協力会社の専門の人と話す打ち合わせが1時間設けられて、
私はデザインとか好きなので楽しみにしてたんですよ。
クソ上司40min喋ります。クソすぎだろ。
最初に概要説明しながら資料見せてくれて、
フォントサイズやレイアウト、コーポレートカラー、グラフとか
順序を示してくれたから、大人しく聞いてれば納得感を持てるものを。
フォントサイズの時点で
「（中略5分）グラフ気になるんですよね〜」です。ありえない。
話がとっ散らかる人なのは分かってるが、
流石に今日はイラっとしました。
態度に出てたようで別の上司が「なんか機嫌悪いね…」と
声をかけてくれましたが、つい強めの語気で「別に？」と言ってごめんなさい。
タイムイートは1,000歩譲ろうか。的外れな分析はしやんでくれ。
プロの方が説明してくれたことに対して
「〜〜という意図だと思うんですが、（中略5分）が私は好きです」
長ぇ、知らねぇ。
これ良くない。
私なら「〜〜という意図/イメージですか？」と聞いて引き出すかな。
合っていればそこに自分の考えを乗せてより深める、
合っていなければ訂正が入ってこれまた深まる。
勝手に分析してドリブルしてしまうと
本当にロクなことにならないサマを目の当たりにしました。
かかってる時のおにや、いつもの布団ちゃん、いつものクソ上司。
