常に曇り顔のMiDです。
人間関係って比喩されるじゃないですか。
例えば就職の面接とかで
「私は潤滑油/緩衝材のように人間関係を円滑にできます」
とかよく耳にしますよね。
他にも「会話はキャッチボール」とかもそうです。
「会話はベースボール」と言っていた方もいました。
感動しました。
私は「曇った鏡」という表現をします。
お風呂の鏡なんかを想像してください。
特徴としては以下の2点です。
・明確に反射はしないが、ポジティブにはポジティブが、
ネガティブにはネガティブ程度は返ってくる。
・一見ぼんやりしているが、時間をかけると姿形が見えてくる。
まずは1つ目。
お風呂の鏡は自分の顔や身体をくっきりとは写しません。
しかし、自分が服を着ているか否か、メガネをかけているか否か
そのくらいは判別できますよね。
細かな特徴までは判別できませんが、
概要としてありかなしか、程度は一目でわかる程度の
光が反社して我が目に届きます。
人間関係も同じく。
相手を鏡だとすると、こちらがポジティブな態度を示せば
大抵はポジティブな光が返ってきます。
逆に普段から人の悪口を言っていたり、態度が悪い人は
頑張っても褒められなかったり、認められなかったり。
なんか世渡りが上手い人を見つけては、「私の方がすごいのに。」
そんな悪循環でどんどんモンスターになります。
2つ目の時間をかけるということ。
これはぼんやり見えていたものがくっきり見えてくる
というよりは、大まかな情報をじっくり見つめることで
細かいところを推測できるようになる、という感じ。
鏡だと、一目で髪が生えていることまではわかる。
でもどんな髪型か、髪の色かまではすぐにはわかりません。
しかし時間をかけて、例えば頭の角度を変えてみたり
おそらく髪に似た色であろう物体を持ってきて比較したり
時間をかけて調べると細かい部分まで推測ができます。
人間関係も同じです。
こちらの伝え方を変えてみたり、雰囲気を変えてみたり
あるいは相手側、鏡の特徴から観察してみるのもいい。
だんだん自分に見せる顔がくっきり見えてくると思います。
「他人を変えるならば、自分から。」
うちの社長の、数ある名言の中でもあんまり響かなかったやつです。
